Posiedzenie plenarne Sektorowej Rady ds. Kompetencji Przemysł Mody i Innowacyjnych Tekstyliów

25 listopada 2025 r. w siedzibie Konfederacji Lewiatan odbyło się posiedzenie plenarne Sektorowej Rady ds. Kompetencji Przemysł Mody i Innowacyjnych Tekstyliów.

W trakcie obrad wręczono nominacje Członkom Rady, przyjęto uchwałę dotyczącą regulaminu oraz wybrano Prezydium, które pokieruje pracami Rady w latach 2025–2029:

• Przewodnicząca: Milena Niebrzydowska
• Wiceprzewodnicząca: Magdalena Kluszczyńska
• Animator Rady: Agnieszka Kalita-Maciejczyk
• Członek Prezydium: Elżbieta Czernik
• Członek Prezydium: Marzanna Lesiakowska-Jabłońska

Rozmowy o przyszłości branży mody

Podczas posiedzenia szeroko omówiono wyzwania wynikające ze zmian zachodzących w branży mody i tekstyliów oraz kompetencje, które będą kluczowe dla jej rozwoju w kolejnych latach.

W centrum dyskusji znalazły się m.in.:

• konieczność modernizacji szkolnictwa zawodowego i dopasowania programów nauczania do potrzeb rynku,
• rosnąca rola edukacji praktycznej,
• rozwój kompetencji przyszłości: obsługa nowych technologii, cyfrowe projektowanie, zrównoważona produkcja czy praca z innowacyjnymi materiałami,
• wyzwania kadrowe – zarówno brak wykwalifikowanych pracowników w przedsiębiorstwach, jak i deficyt nauczycieli zawodu w szkołach,
• potrzeba wspólnego głosu branży poprzez współpracę firm, uczelni, szkół, stowarzyszeń oraz instytucji publicznych.

Uczestnicy podkreślali potrzebę regularnej wymiany wiedzy i doświadczeń między środowiskiem biznesu a systemem edukacji, aby wzmocnić potencjał przyszłych pracowników branży mody.

Grupy robocze i obszary działania

Członkowie Rady omówili także zakres prac Grup Roboczych. Przedstawiono kluczowe grupy, które mają prowadzić analizy i przygotowywać rekomendacje:

• analiza potrzeb kompetencyjnych sektora — diagnozowanie obecnych i przyszłych wymagań rynku pracy oraz identyfikacja luk kompetencyjnych,
• rekomendacje edukacyjne i kwalifikacyjne — tworzenie propozycji zmian w programach nauczania, standardach kształcenia i kwalifikacjach zawodowych,
• promocja i upowszechnianie wiedzy — budowanie świadomości o możliwościach zawodowych oraz wspieranie popularyzacji kierunków związanych z modą,
• animacja współpracy międzysektorowej — łączenie firm, szkół, uczelni, instytutów badawczych i organizacji branżowych poprzez wspólne projekty, debaty i działania edukacyjne.

Tak zbudowany model pracy pozwoli Radzie działać w sposób wielowymiarowy, reagując na potrzeby sektora w obszarach edukacji, rynku pracy oraz promocji branży.

Konkurs „Pracodawca Jutra”

Podczas posiedzenia obradowała także Kapituła Konkursu „Pracodawca Jutra”. To inicjatywa wyróżniająca firmy, które aktywnie wspierają rozwój pracowników i inwestują w ich edukację. Nagrodzone zostają działania wspierające rozwój kompetencji – od współpracy ze szkołami i uczelniami, po programy dla uczniów, studentów, pracowników, osób wracających na rynek pracy czy specjalistów z sektora edukacji.

Kapituła przeanalizowała zgłoszenia i wyłoniła laureata tegorocznej edycji. Zostanie on oficjalnie ogłoszony i uhonorowany podczas uroczystej gali, która odbędzie się 8 grudnia 2025 roku.

Atmosfera współpracy i wspólna deklaracja działania

Spotkanie miało charakter otwartego, konstruktywnego dialogu. Uczestnicy dzielili się doświadczeniami, wskazywali potrzeby branży oraz zgłaszali propozycje konkretnych rozwiązań. W rozmowach wybrzmiała jednoznaczna deklaracja wspólnych działań, których celem będzie wzmocnienie branży i stworzenie spójnego, nowoczesnego systemu kształcenia dla sektora mody i innowacyjnych tekstyliów.

Wspólne cele na kolejne lata

Przed Radą intensywny okres pracy – od badań rynkowych i analiz kompetencji, przez opracowanie rekomendacji edukacyjnych, aż po inicjowanie współpracy pomiędzy sektorem edukacji i biznesu.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom posiedzenia za zaangażowanie, cenne uwagi i gotowość do współpracy.

Przed nami wiele wspólnych projektów, a ich rezultatem będzie silniejszy sektor, nowoczesna edukacja zawodowa i nowe możliwości dla osób, które chcą rozwijać swoją przyszłość w branży mody.